Sie werden vom Chef ignoriert
- Ihr Chef ignoriert Sie nach einem Streit und geht Ihnen vielleicht sogar aus dem Weg? Denken Sie daran, dass nicht immer jeder Konflikt ausgeschlossen werden kann, es kann immer wieder passieren, dass Sie mit einem Vorgesetzten Streit haben. Mit einem klärenden Gespräch können die Wogen jedoch in den meisten Fällen immer sehr schnell geglättet werden.
- Sollte Ihr Chef Sie ignorieren, weil Sie einen Streit hatten, dann suchen Sie so schnell wie möglich das Gespräch mit ihm. Durch eine Streitsituation kann die Wahrnehmung schnell so weit beeinflusst werden, dass sich der Konflikt verschärft.
Glätten Sie die Wogen
- Atmen Sie tief durch und überlegen Sie, was genau der Grund für den Streit war. Vielleicht haben Sie die eine oder andere Sache gesagt, die Sie eigentlich gar nicht so meinen. Gehen Sie Ihrem Vorgesetzten keinesfalls aus dem Weg, suchen Sie das Gespräch und bitten Sie ihn, sich gemeinsam mit Ihnen an einen Tisch zu setzen.
- Im Gespräch sollten Sie nicht vorwurfsvoll klingen und Schuldzuweisungen meiden. Auch wenn Sie mit dem Vorgesetzten per du sind und ihn vielleicht schon ewig kennen, denken Sie daran, dass er Ihr Chef ist und so sollten Sie ihn auch behandeln.
- Sprechen Sie aber klar über Ihre Bedürfnisse und sagen Sie, dass Sie verunsichert sind und Sie nicht wissen, wie die Zusammenarbeit auf diese Art funktionieren soll. Sagen Sie auch, dass Sie gerne wieder wie vorher mit ihm arbeiten möchten.
- Versuchen Sie ihn nicht von Ihrer eigenen Wahrheit zu überzeugen, denn in einer Konfliktsituation versucht jede Partei automatisch, den anderen von seiner Wahrheit zu überzeugen.
- Schaffen Sie das Problem wie Erwachsene aus der Welt, reden Sie miteinander und glätten Sie die Wogen so schnell es geht. Sie werden sehen, dass Ihr Chef Sie nach einem klärenden Gespräch nicht mehr ignoriert.
Müssen Sie im Beruf einen Vorgesetzten beurteilen, können Sie Ihren Gedanken nicht einfach freien …
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