Headhunter - welche Ausbildung zum Ziel führen könnte

Das muss der Headhunter können

Machen Sie sich mit den Aufgaben des Headhunters vertraut, dann verstehen Sie schnell, auf was es ankommt und welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, um einer zu werden. Eine Ausbildung alleine wird Ihnen wenig nützen:

• Sie müssen zwei Bereiche des Berufslebens verstehen und zusammenbringen. Die beiden Bereiche sind Menschenkenntnis, und dass Sie technische Anforderungsprofile erfassen, also verstehen können.
• Wenn es darum geht, eine Position zu besetzen, sollten Sie sofort erkennen können, welches Profil der Bewerber haben muss, um diese zu besetzen. Sie können sich als Headhunter nicht auf die Angaben des Kunden, der Personal sucht verlassen, denn oft werden nur recht wage und unpräzise Profile erstellt.
• Auf der anderen Seite müssen Sie ein Gespür dafür haben, welche Personen zu der Stelle passen und ob diese bereit sind zu wechseln, denn Sie haben in der Regel mit Menschen zu tun, die einen Arbeitsplatz haben und keinen neuen suchen.

Sie werden kaum ein erfolgreicher Headhunter werden, wenn Sie nie als Personaler, sprich im Personalmanagement (Human Resource Management, HRM) tätig waren. Aber das Wichtigste sind Empathie und Feingefühl und eine Vielzahl von Kontakten, die Sie schon frühzeitig aufbauen sollten.

Statt Ausbildung - DJ werden

Viele Musikfans träumen vom Traumberuf DJ: Wer keine Ausbildung hat, kann dennoch DJ werden. Wer …

Ausbildungen, die Ihnen nützen werden

• Sie sollten Betriebswirtschaft studieren mit Schwerpunkt Personalmanagement. Um der menschlichen Komponente gerecht zu werden, wäre eine Zusatzqualifikation in Psychologie oder Pädagogik sinnvoll.
• Wenn Sie als Hauptstudium Psychologie oder Pädagogik wählen möchten, sollten Sie sich zusätzlich wirtschaftlich qualifizieren.
• Eine gute Kombination, um Headhunter in technischen Berufsfeldern zu werden, ist, wenn Sie Wirtschaftsingenieur werden und diese Ausbildung mit Pädagogik oder Psychologie kombinieren.

Wenn Sie sich die Karriere des erfolgreichen Headhunters Rick Fulghum ansehen, werden Sie merken, dass es auch ungewöhnliche Wege in den Bereich geben kann. Als einzige Ausbildung hat er ein Informatikstudium, auf diesem Weg bekam er Kontakt zu der Branche und hat sich über das Sortieren von Lebensläufen und einfache Assistenz bei Bewerbungsgesprächen hochgearbeitet. Das zeigt, dass die theoretische Ausbildung alleine wenig nützt, Sie sollten so früh wie möglich Erfahrungen in der Branche sammeln.