Bei der Einstellung einer Putzfrau ist einiges zu bedenken.
Waren Haushaltshilfen und Putzhilfen früher nur etwas für gut situierte Familien, sind sie heutzutage auch in vielen mittelschichtigen Familien nicht mehr wegzudenken. Der schnellere Lebensrythmus und der vermehrte Einstieg der Frauen in die Berufswelt führen vermehrt dazu, dass gewöhnliche Haushaltstätigkeiten, wie z.B. putzen von Angestellten durchgeführt werden. Dabei ist die Einstellung einer geeigneten Putzfrau nicht immer leicht und es gibt einiges zu beachten.
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- 08.06.2010 Markus Meyer
Was Sie benötigen
Dafür brauchen Sie beide Hände
- Besonders wichtig ist es, dass die Putzfrau mobil ist – am besten durch ein Auto oder zumindest durch öffentliche Verkehrsmittel. Nur so kann sie auch manchmal flexibel einspringen und ist nicht eingeschränkt.
- Das ist schon der nächste entscheidende Punkt bei der Entscheidung – die Flexibilität der Angestellten. So kann es doch manchmal passieren, dass Sie ihre Putzfrau, trotz meist fester Arbeitszeiten, noch kurzfristig brauchen. Dann ist es wichtig, dass sie sich flexibel auf Ihre Wünsche einstellen kann.
- Zudem muss die Person schon beim ersten Treffen positiv auf Sie wirken, ein gepflegtes Erscheinungsbild haben und besonders vertrauenswürdig erscheinen. Eine Vertrauensbasis zwischen Ihnen und der Putzfrau sollte auf jeden Fall gegeben sein, da Sie der Putzfrau ja schließlich Ihr Eigenheim anvertrauen.
Oft werden Sie nicht zuhause sein, wenn Ihre Putzfrau alleine bei Ihnen ist. Da muss das Vertrauen in diese Person so groß sein, dass Sie sich nicht ständig Sorgen machen müssen. - Eine angemessene finanzielle Vorstellung der Putzfrau ist ebenfalls entscheidend, ob diese für Sie in Frage kommt. Dabei richtet sich die Höhe der Bezahlung natürlich nach vielen Faktoren, die auch objektiv alle von Ihnen herangezogen werden sollten. Schließlich wollen Sie Ihre Putzfrau ja nicht zu Dumping-Preisen ausnutzen, aber auch nur ein angemessenes Gehalt gemäß ihrer Arbeit ausbezahlen.
- Besonders gut ist es, wenn die Putzfrau Referenzen aufweisen kann. So zeigt sich, ob sie denn schon Erfahrung in dem Aufgabenbereich hat und wie sie ihre vergangenen Jobs erledigt hat. So können Sie sich schnell einen Überblick schaffen über die wichtigsten Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit, die sonst für Sie, besonders am Anfang, sehr schwer herauszufinden sind.
