Telefonist/in oder Callcentermitarbeiter/in - einer der besten und begehrtesten Ferienjobs.
Kino, Handy, coole Klamotten und was sich Jugendliche noch so alles wünschen - Mama und Papa sind nicht immer bereit oder in der Lage, die teilweise kostspieligen Wünsche ihrer Sprösslinge zu erfüllen und das Taschengeld reicht sowieso hinten und vorne nicht. Viele Schüler suchen deshalb nach einem Ferienjob – in den vergangenen Jahren hat Erhebungen zu Folge jeder 4. einen Ferienjob ausgeübt. Selbstverständlich sollte es der beste sein: der Verdienst muss stimmen und Spaß sollte er obendrein auch noch machen!
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- 28.02.2011 Gudrun Hutzler
Ganz zu Beginn wird wohl bei Jedem die Überlegung stehen, in welcher Branche man arbeiten möchte, wo die Interessenschwerpunkte liegen - schließlich wollen Sie auch etwas Freude an Ihrem Ferienjob haben. Überlegen Sie einfach, was Sie gerne machen, woran Sie Freude haben.
Der beste Ferienjob - welche Branchen bieten Jobs an
- Die Möglichkeiten, den für Sie besten Ferienjob auszuüben sind verhältnismäßig groß - oft suchen Läden, speziell Modelläden, Aushilfen - bei einem Bummel durch die Stadt findet man in den Schaufenstern häufig diesbezügliche Aushänge.
- Wenn Sie glauben, in einem Café oder einer Gastwirtschaft zu arbeiten, wäre für Sie der beste Ferienjob, haben Sie gerade in den Sommermonaten gute Aussichten auf so einen Neben- oder Ferienjob. Vom Tourismus stark frequentierte Lokalitäten haben fast immer Bedarf an Hilfspersonal.
- An leichte Bürotätigkeiten in den unterschiedlichen Branchen kommen Sie meist nur über Beziehungen, etwa durch Eltern oder Freunde. Hier müssen Sie allerdings bedenken, dass unter Umständen gewisse Vorkenntnisse in relevanten Bereichen erforderlich sind.
- Leichter ist es da schon, einen Ferienjob als Babysitter oder Zeitungs- und Prospektausträger anzunehmen. Bei diesen Jobs ist jedoch häufig die Bezahlung verhältnismäßig gering, infolgedessen eher als Nebenjob während der Schulzeit geeignet.
- Früher waren Aushilfen in der Produktion sehr gesucht, im Laufe der immer mehr zunehmenden Automatisierung der Produktionsvorgänge sind diese Ferienjobs ziemlich rar und setzen teilweise fachspezifische Vorkenntnisse voraus.
- Der beste Ferienjob für Sie könnte aber auch ein sog. bezahltes Praktikum sein, schreiben Sie doch einfach eine Spontanbewerbung: Senioren- und Pflegeheime aber auch Krankenhäuser greifen im Sommer gerne auf Jugendliche mit dem Wunsch nach einem Ferienjob zurück - so können festangestellte Mitarbeiter während der Urlaubszeit bei einfachen Tätigkeiten entlastet werden.
- Selbstverständlich inserieren einige Firmen auch in Tages- und Fachzeitschriften, wenn sie Ferienjobs an Jugendliche zu vergeben haben. Hier sollten Sie, wenn Ihnen die angebotene Stelle entspricht, zügig reagieren und umgehend telefonischen, besser noch persönlichen Kontakt aufnehmen.
Gesetze und Regelungen
- Damit Sie nicht mit dem Gesetz in Konflikt kommen, sollten Sie beachten, dass Kinder unter 13 Jahren generell nicht arbeiten dürfen - also auch keinen noch so einfachen Ferienjob annehmen dürfen. Jugendliche dürfen wochentags (Sonntagsarbeit ist verboten!) an 20 Tagen jeweils 8 Stunden arbeiten.
- Im Gastronomiebereich gilt: Jugendliche ab 15 Jahren dürfen bis 22 Uhr jobben (spülen usw.), bedienen von Gästen fällt nicht unter diese Regelung - das dürfen Jugendliche erst ab dem 16. Lebensjahr.
Vorsicht bei den besten Ferienjobs - kalkulierter Nepp
- Und eines sollten Sie unbedingt im Auge behalten: lassen Sie sich nur auf seriöse Ferienjob-Angebote (Stellenmarkt in Zeitungen, Jobbörsen im Internet., Arbeitsagentur) ein!
- Bei Kontaktaufnahme unter teueren 0190 bzw. 0900 Telefonnummern, Firmen ohne Namensangaben, außergewöhnlich hohen Verdienstmöglichkeiten oder Vorauskasse für Arbeitsprogramme/-material/Fotos usw. sollten alle Alarmglocken läuten!
