Keine Frage, der Inhalt ist bei einer Bewerbung natürlich das Wichtigste. Die richtige Form sollte jedoch den Inhalt noch zusätzlich aufwerten – das gilt auch für die passende Schriftart!
- 28.02.2011 Matthias Bornemann
Was Sie benötigen
Das schaffen Sie mit Links
Wählen Sie eine seriöse Schriftart
- Die Verlockung ist bei Word natürlich sehr groß – bei der Auswahl an kreativen und unterschiedlichen Schriftarten.
- Lassen Sie sich dennoch nicht dazu hinreißen Ihre Bewerbung in Frakturschrift oder mit Wingdings zu schreiben. Schließlich handelt es sich bei jeder Bewerbung, um ein förmliches Schreiben, welches bestimmten Vorgaben gerecht werden sollte.
- Die passende Schriftart für eine Bewerbung erfüllt vor allem zwei Kriterien: Gute Lesbarkeit und Seriosität.
- Kaum eine andere Schriftart erfüllt diese Kriterien so gut wie Arial. Wählen Sie also diese oder eine ähnliche Schriftart, um Ihr Anschreiben professionell zu gestalten.
Weitere Punkte für eine professionelle Bewerbung
- Neben der passenden Schriftart gibt es noch weitere formelle Punkte, die Ihre Bewerbung enthalten sollte.
- Vergessen Sie beispielsweise weder die eigene Anschrift, noch die Adresse des Empfängers.
- Zudem sollte eine Bewerbung immer mit einem Datum und einem Ort versehen werden.
- Schreiben Sie eine Betreffzeile, in der Sie knapp Ihr Anliegen schildern.
- Eine allgemeine Anrede („Sehr geehrte Damen und Herren“) ist gut. Noch besser ist es, wenn Sie ausfindig machen wer Ihre Bewerbung lesen wird und Sie Ihre Bewerbung an diese Person richten.
- Zu guter letzt sollte Ihre Bewerbung natürlich unterschieben werden. Können Sie sich per Email bewerben, so unterschreiben Sie auf einem Blatt Papier, scannen dieses ein, und fügen Ihre Unterschrift als Bild in das Worddokument ein. Dies ist ohne viel Aufwand möglich und hinterlässt auf jeden Fall einen professionellen Eindruck.
- Am Ende des Bewerbungsschreibens können Sie noch Ihre Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) auflisten, so dass die Empfänger wissen, welche Unterlagen Sie mitgeschickt haben.