Was sind ihre Schwächen? - So antworten sie geschickt im Vorstellungsgespräch

Es gibt zwar keine besonderen Regeln bei einem Vorstellungsgespräch, aber trotzdem treten einige Fragen immer wieder auf. Sie werden dabei ganz bestimmt gefragt, was Ihre Schwächen sind. Auf keinen Fall sollten Sie dann antworten, dass Sie keine Schwächen haben.

Beantworten Sie die Frage nach Ihren Schwächen wahrheitsgemäß

• Sobald Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist dies schon ein Grund zur Freude. Schließlich gehören Sie dadurch zur engeren Auswahl der Bewerber. Um sich gegen Ihre Mitbewerber durchsetzen zu können, sollten Sie sich gut auf das bevorstehende Bewerbungsgespräch vorbereiten.
• Sie werden garantiert danach gefragt, was Ihre Schwächen sind. Wie Sie auf diese Frage antworten, sollten Sie sich schon im Voraus gut überlegen. Sie sollten auf keinen Fall antworten, dass Ihre Schwächen Schokolade und Marzipan sind. Das hat nämlich nichts mit dem Arbeitsplatz zu tun.
• Sie könnten aber durchaus antworten, dass Ihre Schwächen Pünktlichkeit und Perfektionismus sind. Solche Antworten werden von den meisten Arbeitgebern gerne gehört. Dabei sollten Sie natürlich nicht übertreiben.

Falls Ihre Schwächen negativ sind, diplomatisch antworten

• Sollten Sie nachtragend, egozentrisch oder launisch sein, sind dies Schwächen, die Sie nicht unbedingt erwähnen sollten. Das könnte einen negativen Eindruck hinterlassen.
• In einem derartigen Fall sollten Sie unbedingt diplomatisch antworten. Sie könnten beispielsweise sagen, dass Sie ein sehr gefühlsorientierter Mensch sind. Das könnte dann bedeuten, dass Sie die oben genannten Schwächen haben, oder dass Sie zuvorkommend und hilfsbereit sind.
• Gute diplomatische Antworten können nach allen Seiten ausgelegt werden.

In einem Vorstellungsgespräch sind die persönlichen Stärken immer leicht zu erklären. Bei Antworten, in denen die Schwächen hervorgehoben werden sollten, ist es sehr viel schwerer, glaubwürdig zu erscheinen.