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Urlaubstage im Einzelhandel - so werden sie berechnet

Wie viele Urlaubstage hat man im Einzelhandel?
Wie viele Urlaubstage hat man im Einzelhandel? © Martin_Fels / Pixelio
Viele Urlaubstage im Arbeitsvertrag zu vereinbaren, wird besonders im Hinblick auf die ansteigende Zahl von Burn-out-Fällen immer wichtiger. Für den Einzelhandel gibt es jedoch bestimmte gesetzliche und tarifrechtliche Vorgaben.

Was Sie benötigen:

  • Mitgliedschaft in der zuständigen Gewerkschaft

Urlaubstage im Bundesurlaubsgesetz

  • Auch wenn schon lange viele Angestellte mindestens 25 oder sogar 30 Urlaubstage pro Jahr erhalten, hat der Gesetzgeber vor vielen Jahren das sogenannte Bundesurlaubsgesetz in Gang gebracht, damit die arbeitende Bevölkerung genügend Zeit für Ruhe und Erholung hat.
  • Das Bundesurlaubsgesetz trat erstmals am 01. Januar 1963 in Kraft. Die offizielle Abkürzung des Gesetzes lautet BUrlG.
  • Im Gegensatz zu vielen "normalen" Arbeitsverträgen oder Tarifverträgen, die sich nicht auf das Bundesurlaubsgesetz beziehen, hat das Personal laut § 4 des Gesetzes erst nach 6 Monaten nach Bestehen des Arbeitsverhältnisses einen Urlaubsanspruch. Tarifverträge können da erhebliche bessere Bedingungen gesetzlich vorgeben.
  • Laut § 3 liegt der Mindesturlaub bei 24 Werktagen, dazu zählt auch der Samstag.

Tarifvertrag für den Einzelhandel

  • Erkundigen Sie sich bei Ihrer Gewerkschaft, ob diese einen Tarifvertrag mit dem Einzelhandel oder mit Ihrem Arbeitgeber abgeschlossen hat. Dann stehen Ihnen automatisch die Vorgaben des Tarifvertrags zu, auch wenn bisher weniger Urlaubstage arbeitsvertraglich vereinbart waren.
  • Sie können auch Ihren Arbeitsvertrag direkt bei Ihrer Gewerkschaft zur Überprüfung einreichen und sich beraten lassen.
  • Der Manteltarifvertrag für den Einzelhandel in NRW sah früher eine altersgestaffelte Urlaubsverteilung vor. Jedoch hat unter anderem das Landesarbeitsgericht in Düsseldorf dies als Altersdiskriminierung angesehen.
  • Als Folge dessen ist die Staffelung nach Lebensjahren des Arbeitnehmers entfallen. Nun stehen den Angestellten im Einzelhandel in NRW 36 Urlaubstage zu. Während in anderen Branchen meist nur 5 Tage für eine Urlaubswoche berechnet werden, werden in der Einzelhandelsbranche meist 6 Tage benötigt.
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