Kündigung

17.05.2013
Wohnen nur gegen Miete. Kommt der Mieter in Mietrückstand, droht ihm die fristlose, aber auch die ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses. Eine Gegenwehr ist nur bedingt möglich.

15.05.2013
Alles hat zwei Seiten. Beantragen Sie nach dem Krankenschein Urlaub, sind Sie juristisch im Recht, provozieren aber vielleicht den Arbeitgeber. Gut ist, wenn beide Seiten die Rechtslage

15.05.2013
Sie möchten eine vermietete Immobilie selber beziehen? Diese mietrechtlichen Bestimmungen müssen Sie bei einer Kündigung wegen Eigenbedarfs beachten.

14.05.2013
Viele Arbeitgeber, denen ein Jobwechsel bevorsteht, sind unsicher, ob der Resturlaub in der Kündigungsfrist genommen werden muss oder ob die Urlaubstage sonst verfallen. Grundsätzlich

08.05.2013
Haben Sie einen Mietvertrag unterschrieben, können Sie ihn nicht mal eben so wieder rückgängig machen. Wenn Sie unsicher sind, sollten Sie entweder vorbeugen, ansonsten sind Sie auf Ihr

07.05.2013
Eine Kündigung kann durchaus auch ohne Grund erfolgen. Dies geht jedoch nur in der Probezeit eines Arbeitsverhältnisses und es geht auch, bevor Sie eine Stelle antreten. Dieses Recht hat man

06.05.2013
Es kann aus unterschiedlichen Gründen dazu kommen, dass man eine Kündigung des Telefonanschluss bei der Telekom vornehmen möchte. Dies sollte normalerweise problemlos erfolgen, was aber

06.05.2013
Wird eine Arbeitnehmerin schwanger, darf sie aus diesem Grunde nicht ihren Arbeitsplatz verlieren. Allerdings gilt das Kündigungsverbot nur für die Zeit des Mutterschutzes. Eine Kündigung

06.05.2013
Wenn man eine schöne Mietwohnung gefunden hat, möchte man als Mieter meist auch für einen langen Zeitraum in dieser Wohnung bleiben. Deshalb schützt das Gesetz Mieter vor unberechtigten und

03.05.2013
Eine Kündigung setzt regelmäßig eine Abmahnung voraus. Das gilt im Mietrecht genauso wie im Arbeitsrecht. Die Vertragsauflösung ohne Vorwarnung ist nur ausnahmsweise möglich, wenn wichtige

02.05.2013
Bei einer Schwangerschaft gilt ein besonderer Schutz vor einer Kündigung - und zwar unabhängig davon, ob die Probezeit noch läuft oder nicht. Denn das Mutterschutzgesetz unterschiedet nicht

26.04.2013
Wer zum ersten Mal ein Mietverhältnis begründet, wird vielleicht verwundert sein über die vielen unterschiedlichen Vertragsformen, die es gibt. Es gibt unbefristete Verträge, Zeitverträge

26.04.2013
Wer eine abmahnende Rüge erhält und dann Jahre später fristlos gekündigt wird, wird sich sicherlich fragen, ob dies rechtmäßig ist. Wie lange eine Abmahnung gültig ist, ist gesetzlich nicht

24.04.2013
Mietrechte sichern den Mieter in seiner meist sozial schwächeren Position. Aber nur derjenige, der seine Rechte kennt, kann sich gegenüber dem Vermieter behaupten. Die richtige Information

17.04.2013
Eine Abmahnung kann man nicht nur im Arbeitsverhältnis bekommen, sondern auch nach dem Mietrecht in einem Mietverhältnis. Dies dient als Warnung und Erinnerung an die Pflichten, vor der

15.04.2013
Ein Fahrverbot ist ein erheblicher Eingriff in die persönliche Freiheit. Nur unter engen Voraussetzungen lässt es sich ausnahmsweise in eine Geldstrafe umwandeln.

11.04.2013
Die fristlose Kündigung während der Krankheit ist ein Schock und dabei ganz klar geregelt. Wenn Sie sich vom dem Schrecken erholt haben oder befürchten, dass Ihnen die Beendigung des

04.04.2013
Die Begriffe Elternzeit und Erziehungszeit werden teilweise synonym gebraucht. Je nach Verwendung der Begrifflichkeiten werden damit jedoch unterschiedliche Zeiten bezeichnet.

02.04.2013
Sie möchten Ihr Arbeitsverhältnis kündigen? Um alles richtig zu machen, müssen Sie nicht nur die Kündigungsfrist, sondern auch die gesetzlichen Formvorschriften unbedingt beachten.

22.03.2013
Bei eigener Kündigung durch den Arbeitnehmer verhängt die Arbeitsagentur in der Regel eine Sperre bzw. Sperrzeit beim Bezug des Arbeitslosengeldes. Dies ist nur dann nicht der Fall, wenn der