Teambuilding - Spiele-Tipps für den Zusammenhalt der Belegschaft

Das Teambuilding durch Team-Spiele fördern

Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, Gruppen von etwa fünf bis zehn Personen zu bilden. Sie können die Gruppeneinteilung auch selbst vornehmen oder dem Los überlassen.

• Für das erste Spiel erhalten alle Mitglieder einer Gruppe eines der Halbrohre in die Hand. Aufgabe ist es nun, den Tischtennisball durch diese Rohre rollen zu lassen, wobei der Ball in den Rohren nie die Richtung wechseln oder stehen bleiben darf.
• Die Spieler, die den Ball im Besitz haben, dürfen nicht gehen.
• Die Strecke, die der Ball zurücklegen muss, sollte mindestens der doppelten Rohrstrecke entsprechen. Die Teilnehmer der Gruppe müssen also stets wieder zum Ende der Strecke laufen, um den Ball aufnehmen zu können.
• Sobald dies einmal gelungen ist, wird eines der Halbrohre eingezogen. Es müssen aber weiterhin alle Teilnehmer mitspielen. Also muss derjenige, der den Ball erfolgreich weitergegeben hat, das Rohr weitergeben. Erst wenn er vom nächsten Mitspieler das Rohr erhalten hat, darf er sich wieder vorne anstellen.

Tipps, um Zusammenarbeit auf der Slackline zu üben

Weitere Teambuilding-Spiele können auf einer Slackline angeboten werden:

• Spannen Sie hierfür die Line zwischen mehreren Bäumen auf. Die Strecke sollte dabei im Zickzack verlaufen. Das längste Stück ohne Halt sollte nicht länger als fünf Meter sein, es sei denn, Sie können ein Seil anbringen, an dem sich die Spieler  festhalten können.
• Die Teambuildingaufgabe besteht nun darin, alle Spieler über die Strecke zu führen. Wer den Boden berührt, muss wieder vorne beginnen.
• Hilfestellung darf nur von der Line aus gegeben werden. Die Spieler müssen also versuchen, an den Bäumen Halt zu finden, um sich helfen zu können.

Die Gruppe kann hier nur gewinnen, wenn auch der schwächste Mitspieler das Ziel erreicht.