Die Struktur eines Unternehmens zu kennen kann in einem Vorstellungsgespräch über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, zeigt die Kenntnis der Strukturen eines Unternehmens doch das Interesse des Bewerbers an der Mitarbeit in dieser Firma. Einige Punkte sollten also bei der Vorbereitung unbedingt beachtet werden. Dank des Internets ist es kein Problem mehr, detaillierte Informationen über Unternehmen zu finden.
- 15.12.2010
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Das schaffen Sie mit Links
- Internet
Die Struktur eines Unternehmens kennenlernen
- Wer über das Unternehmen, bei dem sich beworben wird, gut Bescheid weiß, hat klare Vorteile gegenüber denen, die sich nicht gründlich über die Struktur des Unternehmens informieren. Die Antworten auf gestellte Fragen können mit diesem Wissen gut auf die Anforderungen in der Firma abgestimmt werden. Zudem erwarten Personaler Fragen des Bewerbers über die Stelle und das Unternehmen.
- Wer hier gut informiert ist, kann dies schon mit seinen Fragen deutlich machen und hinterlässt mit Sicherheit einen guten Eindruck. Die folgenden Informationen sollten unbedingt vor einem Vorstellungsgespräch eingeholt werden:
- Geschichte und Entwicklung des Unternehmens. Seit wann gibt es die Firma schon? Wie hat die Firma sich im Laufe ihrer Geschichte entwickelt?
- Gibt es Niederlassungen, Zweigstellen oder Tochterunternehmen? Wo befinden sich diese?
- Wie viele Mitarbeiter hat die Firma insgesamt?
- Wie ist die Geschäftsführung organisiert? Wer ist dort tätig?
- Mit wem haben Sie das Gespräch? Gibt es Informationen über die Person?
- Wer sind die Wettbewerber des Unternehmens?
- Ist das Unternehmen an der Börse vertreten? - Informationssuche – nutzen Sie hierfür am besten das Internet
- Auf der Unternehmenshomepage finden Sie in der Regel schon viele Informationen zu Zahlen und Fakten des Unternehmen, der Unternehmensphilosophie und den Mitarbeitern.
- Nutzen Sie Informationsdatenbanken zu Unternehmen für Ihre Recherche. Es gibt verschiedene solcher Datenbanken im Internet, daher empfiehlt es sich, mehrere nach geeigneten Informationen zu durchsuchen.
- Auch Social Networking Plattformen sind geeignete Informationsquellen. Wenn Sie den Namen des Gesprächspartners für das Vorstellungsgespräch kennen, lohnt es sich durchaus, diesen im Internet zu suchen. Die Chance, das Profil der Person auf Social Networking Seiten zu finden, ist mittlerweile sehr groß. Die Informationen, die hier gewonnen werden, können sich als sehr hilfreich beim Gespräch herausstellen.
- Im elektronischen Bundesanzeiger des Bundesministeriums der Justiz finden Sie über sehr viele Unternehmen in Deutschland viele Informationen zu den Geschäftszahlen der vergangenen Jahre.
- Ist die Firma an der Börse notiert, wie stehen die Kurse und wie haben sie sich in den letzten Jahren entwickelt?