Vorzüge in einer Bewerbung gut präsentieren
- Übertreibungen und Untertreibungen bringen Sie nicht weiter. Der Schlüssel zum Erfolg ist eine gesunde Ausgewogenheit in der Präsentation Ihrer Stärken. Der Inhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen muss glaubwürdig und authentisch ankommen.
- Dazu hilft es, Ihre Vorzüge im Text zu verpacken und nicht hintereinander aufzuzählen. Bauen Sie diese an Stellen ein, wo es passend ist und in Verbindung mit Beispielen. So vermeiden Sie die geballte Ladung und alles klingt schlüssiger und harmonischer.
- Orientieren Sie sich nicht an dem, was das Unternehmen vielleicht gerne hören möchte, sondern an Ihren wirklichen Kenntnissen und Eigenschaften. Sie könnten sonst später in Bedrängnis kommen. Ehrlichkeit ist ein nicht zu unterschätzender Faktor. Schreiben Sie also von einer schnellen Auffassungsgabe, dann erwartet jeder, dass Sie darin außergewöhnlich gut sind und nicht nur gut.
Eine schnelle Auffassungsgabe und mehr
- Über eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Teamfähigkeit oder gute Führungsqualitäten werden viele Firmen öfter lesen. Entscheidend sind allerdings manchmal die "anderen" Stärken, die nicht jeder nennt. Überlegen Sie gut, was das bei Ihnen sein könnte und führen Sie diese bewusst an.
- Auch außerberufliche Tätigkeiten können für Ihre Arbeit von Nutzen sein. Wenn Sie viel Sport treiben, sind Sie es gewohnt sich Ziele zu setzen und haben wahrscheinlich auch eine allgemein höhere Ausdauer. Mentale und körperliche Stärke sind mittlerweile oft eine Grundvoraussetzung für viele Jobs.
- Wenn Sie das Wort "flexibel" einsetzen, sein Sie sich auch eventueller Konsequenzen bewusst. Auslandsaufenthalte, Mehrbelastungen und Veränderungen Ihres Arbeitsauftrages werden dann gerne unter dem Motto "Sie sind ja flexibel." auf Sie umgelegt.
Sie möchten sich für einen Job bewerben? Dann sollten Sie sich zuerst einmal folgende Frage …
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