Lassen Sie sich Mobbing nicht gefallen!
Sie haben täglich Bauchweh, Fieberkrämpfe, Schweißausbrüche und ein allgemeines Unwohlsein vor dem Weg zur Arbeit? Die Arbeit könnte so schön sein, wenn da nur nicht der unfreundliche, hinterhältige Kollege wäre. Und wenn es nur ein Kollege wäre, wäre bereits schlimm. Aber es ist der Chef. Wie Sie bei Mobbing durch den Chef reagieren, erfahren Sie hier.
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- 26.08.2011 Anja Härtel
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Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing am Arbeitsplatz ist sehr schwer zu ertragen. Der tägliche Gang auf Arbeit fällt unheimlich schwer. Sie fühlen sich nicht wohl, haben Krämpfe und Schmerzen. Dazu kommen über kurz oder lang psychische bzw. psychosomatische Probleme. So lange, bis Sie nicht mehr arbeitsfähig sind.
- Als wehrloser Gemobbter setzen Sie Ihre Gesundheit aufs Spiel. Ändern Sie etwas, tun Sie etwas! Für sich, für Ihre Gesundheit und ggf. für Ihre Kollegen als Vorbild.
- Ist es ein Abteilungsleiter oder ein anderer Vorgesetzter, der noch einen übergeordneten Chef hat, haben Sie dennoch die Chance Ihre Tätigkeit weiterzuführen.
- Werden Sie gemobbt? Teilen Sie Ihre Gefühle mit anderen Kollegen. Geht es ihnen eventuell ebenso?
- Werden Sie ein Team und reden mit einem ggf. vorhanden übergeordneten Vorgesetzten. Gibt es einen Personalrat, dann setzen Sie sich mit diesem zusammen.
- Ist eine Versetzung eine Möglichkeit, nehmen Sie diese wahr. Seien Sie standfest und ziehen dies durch. Lassen Sie sich Mobbing auch durch den Chef nicht gefallen. Es ist Ihre Gesundheit, die hier auf dem Spiel steht.
- Ziehen Sie sich auch das Internet, Lexika und wenn nötig Rechtsanwälte zu Hilfe.
- Machen Sie dem Mobber ein Strich durch die Rechnung und gehen Sie auf Angriff über. Zeigen Sie, dass Sie stark sind. Und Sie sind stark! Ein Sprichwort heißt: Angriff ist die beste Verteidigung. Handeln Sie danach! Vergelten Sie dabei allerdings nicht Gleiches mit Gleichem. In dem Moment stellen Sie sich auf dieselbe niedrige Schiene, wie Ihr Chef, der Mobber.
- Auch wenn Sie alles, was in Ihrer Macht steht, getan haben, kann es leider passieren, dass sich nichts ändert und Sie nach wie vor im schlimmsten Fall noch härter von Ihrem Chef ins Visier genommen werden und weiterhin gemobbt werden, z. B. durch nicht berechtigte Versetzungen, nicht aufgabenbezogene Arbeiten, minderwertige Tätigkeiten, usw.
- Bitte geben Sie nicht auf, seien Sie weiterhin standhaft und setzen sich zur Wehr. Denken Sie auch über eine Kündigung Ihrerseits nach, schauen Sie, was der Arbeitsmarkt zu bieten hat. Auch können Sie sich in der Übergangsphase eine Kur können, um erst einmal 3 Wochen Erholung zu genießen.
Auch ein Chef darf sich nicht gehen lassen, schon gar nicht seine Mitarbeiter mobben. Lassen Sie sich auf keinen Fall Mobbing durch den Chef oder eine andere Person gefallen. Wehren Sie sich und bleiben Sie stark!
