Wenn Sie Probleme haben, in Ihrem erlernten Beruf eine Anstellung zu finden, können Sie als Alternative auch eine Bewerbung für die Leiharbeit verschicken.
- 22.12.2011 Rainer Ellmer
Was Sie benötigen
Dafür brauchen Sie beide Hände
Leiharbeit als berufliche Alternative
Wenn Sie nicht direkt in Ihrem Beruf unterkommen, zum Beispiel nach einer abgeschlossenen Ausbildung, oder wenn Sie längere Zeit arbeitslos waren, ist die Leiharbeit eine erste Alternative.
- Ebenso verhält es sich, wenn Sie Längere zeit krank waren und wieder langsam ins Berufsleben zurückfinden wollen.
- Die Leiharbeit ist so konzipiert, dass Sie ohne weitere Probleme auch nur stundenweise arbeiten gehen können.
- Des Weiteren kann die Leiharbeit das Sprungbett sein, in einer Firma angestellt zu werden, die Sie zuvor über die Leihfirma gemietet hat.
- In den meisten Leihfirmen gibt es mittlerweile einen Tariflohn, dass macht die Leiharbeit wesentlich attraktiver als früher.
So gestalten Sie die Bewerbung
- Der Bewerbung sollte in jedem Fall ein Lebenslauf beiliegen, was Sie bisher gearbeitet haben. In der Leiharbeit sind Zeugnisse nicht wirklich wichtig. Wenn Sie welche haben, können Sie diese beifügen.
- In der Leiharbeit wird hauptsächlich darauf geachtet, welche handwerklichen Fähigkeiten Sie haben. Sollten Sie keine abgeschlossene Berufsausbildung haben, wird die Leihfirma Sie in der Regel in der Produktion oder im Lagerbereich einsetzen.
- Legen Sie der Bewerbung außerdem eine Liste bei, über welche Fähigkeiten Sie noch verfügen. Wenn Sie zum Beispiel besonders gut tapezieren oder Anstreichen können, sollten Sie das in der Bewerbung erwähnen.
- Statt einer Bewerbung können Sie die Leihfirma auch direkt anrufen. Diese vereinbaren dann mit Ihnen einen Termin zum Vorstellungsgespräch.
- Damit Sie in der Leiharbeit entsprechend eingesetzt werden können, wird der Personaldisponent Ihnen zusätzlich einen Personalbogen geben. Hier werden Ihre Daten und Fähigkeiten noch mal gesondert erfasst.
- Hat die Leihfirma einen Kunden, der Ihre Fähigkeiten effektiv einsetzen kann, werden Sie in der Regel sofort eingestellt. Sollte dies nicht der Fall sein, werden Ihre Daten gespeichert und die Leihfirma stellt Sie ein, wenn sie Bedarf an neues Personal mit Ihren Fähigkeiten hat.