Illoyalität - Bedeutung

Bedeutung von "Illoyalität"

Bei dem Begriff der "Illoyalität" handelt es sich um das Gegenteil der "Loyalität", welche dem Französischen entspringt mit der Bedeutung "dem Gesetz entsprechend". Die Loyalität ist folglich die Treue, der Gehorsam etc. und bezieht sich auf das korrekte Verhalten gegenüber einer Person, eines Staates, einer Gemeinde und anderen Instanzen.

• Es handelt sich um Illoyalität, wenn eine Person untreu ist, den Gesetzen aufliegt und Regeln nicht einhält. Die Bedeutung bezieht sich auch auf ungeschriebene Gesetze, z. B. "Betrug des Freundes bzw. der Freundin".

• Die Loyalität bzw. die Loyalitätserwartungen beziehen sich auf Freundschaften, Ehen, Verwandtschaften, Arbeitsplätze u. v. m. Darunter versteht man sowohl Denkweisen, d. h. innere Einstellungen, als auch äußere Handlungen. Die Bedeutung der Illoyalität trifft dann zu, wenn die bestimmten Verhältnisse gebrochen werden und die "Opfer" sich dadurch betrogen oder verraten fühlen.

Beispiele zu "Illoyalität"

• Ein Mann und eine Frau sind in einer Beziehung oder in einer Ehe, sie sind freiwillig in jener Partnerschaft und haben vorher vereinbart, dass sie keine Seitensprünge dulden. Entscheidet sich dann einer der beiden doch auf körperliche Art und Weise engeren Kontakt mit einer anderen Person zu pflegen, so handelt es sich hierbei um die Illoyalität - der betrogene Partner fühlt sich meist hintergangen und zweifelt oft an der Bedeutung der Loyalität.

• Doch auch in Verwandtschaftskreisen ist die Loyalität teils von sehr großer Bedeutung. Auf Verwandtschaftsfesten sollten alle Mitglieder anzutreffen sein, auch wenn andere Termine anstehen könnten - sonst würde derjenigen Person die Illoyalität vorgeworfen werden.


Implementiert - die Bedeutung einfach erklärt

Falls Sie implementiert gehört haben, wussten Sie, was es bedeutet? Auch der Fachbegriff …

• Auch in der Wirtschaft hat der Begriff der Loyalität eine wichtige Bedeutung. Von Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihrem Arbeitgegeber gegenüber loyal sind - darunter versteht man das faire Handeln unter Arbeitnehmern und auch gegenüber ihren Arbeitgebern oder Partnern von externen Betrieben. Die Illoyalität trifft dann zu, wenn sich Arbeitnehmer z. B. gegenseitig boykottieren, den Arbeitgeber hintergehen etc.

Wie Sie sehen handelt es sich bei der Illoyalität um etwas eher negativ Behaftetes. Die Loyalität spielt nach wie vor eine wichtige Rolle im Leben der Menschen.