Gute Fragen beim Vorstellungsgespräch - so bereiten Sie sie vor

Gute Fragen stellen - so geht´s

Nicht alle Fragen können Sie während eines Vorstellungsgesprächs stellen. Gute Fragen zeichnen sich durch Interesse am Unternehmen und an den Arbeitsweisen des Unternehmens aus. Fragen zu Urlaub und Sabbaticals sollten Sie vermeiden.

• Versuchen Sie gute Fragen immer dann zu stellen, wenn Ihr Gesprächspartner das Thema ohnehin angeschnitten hat. In jedem Fall sollten Sie sich im Vorstellungsgespräch interessiert zeigen.
• Gute Fragen beim Vorstellungsgespräch sind beispielsweise welche, die sich um die Arbeitsweise des Unternehmens und dessen konkrete Abläufe  drehen. Fragen Sie mit welchen Maschinen, Programmen, in welchen Schichten oder Teams, Zuständigkeiten oder mit welchen Materialien gearbeitet wird.
• Fragen Sie im Vorstellungsgespräch auch nach den konkreten Aufgaben, die für Sie vorgesehen sind, und nach dem Aufbau der Abteilung und den Mitarbeitern in Ihrem Team.
• Gute Fragen beim Vorstellungsgespräch sollten niemals zu persönlich sein. Fragen Sie ihren Gesprächspartner deshalb nicht, wie er die Arbeit im Unternehmen empfindet.

Beim Vorstellungsgespräch punkten

• Eine der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch ist die nach dem Gehalt. Diese Frage können Sie nicht ausklammern, da sie ausschlaggebend für Ihr Interesse an dem Arbeitsplatz ist.
• Gute Fragen sollten auch immer Interesse an den Aufstiegschancen und Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zeigen. Fragen Sie ruhig, welche Möglichkeiten Sie diesbezüglich auf lange Sicht haben und welche Programme das Unternehmen fördert.
• Fragen Sie nach, was von Ihnen persönlich und fachlich verlangt wird und vergewissern Sie sich, dass Sie diese Eigenschaften mitbringen.
• Gute Fragen beim Vorstellungsgespräch können auch Fragen nach der durchschnittlichen Verbleibdauer der Angestellten im Unternehmen sein und nach der prozentualen Übernahme von Auszubildenden.