Einen Job finden, der zu mir passt

Stellen Sie sich wichtige Fragen

• Wo soll der Job sein? Soll er am Ort liegen oder sind Sie bereit, einige Kilometer auf sich zu nehmen?
• Soll der Job ausreichend Abwechslung bieten?
• Wollen Sie Entscheidungen treffen oder spielt dies für Sie keine große Rolle?
• Wie groß darf der Leistungsdruck sein?
• Wie und vor allem wann und wie lange möchten Sie arbeiten?
• Wollen Sie lieber allein arbeiten oder ist Ihnen ein großes Kollektiv lieber?
• Wie viel wollen Sie verdienen?
• Streben Sie vielleicht eine höhere Position an?
• Bevorzugen Sie ein kleines familiäres Umfeld oder soll es eher der große Konzern sein?

Wenn Sie diese Fragen beantwortet haben, heißt es, Abstriche machen und Prioritäten setzen. Sicher, wenn Sie einen Job finden würden, der allen von Ihnen gesetzten Kriterien voll und ganz entspricht, dann haben Sie wirklich Glück, denn dann haben Sie den perfekten Job gefunden, der zu Ihnen passt. Aber wer hat schon das Glück?

So setzen Sie Prioritäten

1. Gehen Sie Frage für Frage noch einmal durch und überlegen Sie, wie wichtig der jeweilige Aspekt für Sie ist.
2. Wägen Sie ab, inwieweit es besser wäre, weniger zu verdienen, dabei aber ein harmonisches Arbeitsklima und annehmbare Arbeitszeiten vor zufinden.
3. Wenn Sie sich für ein familiäres Umfeld entscheiden, dann sind die Aufstiegschancen nicht so groß, da vielleicht Familienmitglieder den Vorrang bekommen.
4. In großen Firmen wiederum haben Sie den Vorteil, dass diese vielleicht etwas krisensicherer sind. Dafür geht es oft sehr unpersönlich zu.
5. Vielleicht sind Sie ja ein kreativer Kopf und lassen sich nicht gern in Ihrer Tätigkeit einschränken? Dann benötigen Sie natürlich einen Job, indem Sie Entscheidungen selber treffen können.

Wie wichtig sind diese Dinge für Sie und worauf können Sie verzichten? Am Ende ist es gar nicht so einfach den Job zu finden, der wirklich zu einem passt.