Ein Praktikum absolvieren - so machen Sie es richtig

Ein Praktikum zu absolvieren ist eine gute Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren. Ein Praktikum zu absolvieren ist eine gute Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren.
Ein Praktikum bietet Einblicke ins Arbeitsleben und vermittelt viel praktisches Know-how. Deswegen ist es in etlichen Berufsgruppen so wichtig, schon einmal ein Praktikum absolviert zu haben.
Felicitas Schmidt
16.12.2010 Felicitas Schmidt

Ein Praktikum sollte idealerweise das sein, was in seiner Bedeutung steckt. Nämlich ein Einblick in die Berufspraxis. Nicht immer jedoch wird ein Praktikant als solcher eingesetzt, sondern ersetzt häufig eine Arbeitskraft. Damit Sie als Praktikant von Ihrem Praktikum, dass Sie absolvieren auch profitieren, gibt es einiges zu beachten.

So verhalten Sie sich im Praktikum am besten

Praktika sind heutzutage nicht mehr wegzudenken. Zum einen, weil sie Einblicke in den Berufsalltag bieten und Orientierung bezüglich der Berufswahl leisten, zum anderen, weil Betriebe ohne Praktikanten teilweise in personelle Schwierigkeiten kämen. Denn oft versteckt sich unter dem Begriff Praktikum eine schlecht bezahlte Vollzeitstelle. Natürlich ist das die Ausnahme. Aber einige Betriebe geben selbst zu, dass sie ohne kostengünstige Praktikanten, die schnell eingearbeitet werden, nicht bestehen könnten.

  • Deswegen ist es zunächst sehr wichtig, dass Sie vor Praktikumsbeginn unbedingt prüfen und erfragen, welche Aufgaben auf Sie zukommen, in welchen Bereichen Sie sein werden, wie die Arbeitszeiten geregelt sind und wie das Praktikum später bescheinigt wird.
  • In der Regel dauert ein Praktikum zwischen einem und sechs Monaten, wenn Ihnen ein längeres Praktikum angeboten wird, sollten Sie skeptisch sein. Denn schließlich wollen Sie nicht zum Dauer-Praktikanten werden, sondern eine gewisse Zeit Berufserfahrungen sammeln.
  • Als Praktikant sollten Sie sich der Tatsache bewusst sein, dass Sie vielleicht, entgegen Ihrer eigenen Einschätzung, noch nicht über dasselbe Know-how verfügen wie langjährige Angestellte. Dementsprechend bescheiden sollten Sie sich zunächst auch verhalten. Natürlich dürfen Sie mit Ihrem Wissen und Ihren Fertigkeiten glänzen, allerdings sind Sie als Praktikant erst einmal an unterster Stelle der Hierarchie.
  • Auch wenn es schwer fällt, versuchen Sie auch Aufgaben mit Motivation zu erledigen, die Ihnen vielleicht nicht so spannend oder lehrreich vorkommen. Das typische Kaffeekochen oder Kopieren gehört manchmal eben auch dazu. Natürlich sollen Sie nicht devot und eingeschüchtert zu allem Ja und Amen sagen. Aufgaben widersprechen sollten Sie aber besser nicht (es sei denn, es wird Unmögliches von Ihnen verlangt).
  • Eigeninitiative ist gefragt! Wenn Sie ein Praktikum absolvieren, sollten Sie den Kollegen zeigen, dass Sie motiviert sind, neues zu lernen und sich nicht zu schade sind, mit anzupacken! Schlagen Sie eigene Ideen vor und bringen sich in den Arbeitsalltag ein.

Ein Praktikum bedeutet: Fragen, fragen, fragen

  • Auch wenn Sie bereits einiges an Vorwissen in Studium oder Ausbildung gesammelt haben, stellen Sie Fragen, wenn Sie etwas nicht wissen. Als Praktikant kommt Ihnen das Privileg zu, dass Sie noch nicht "perfekt" sein müssen. Keiner wird sich wundern, wenn Sie Fragen stellen. Im Gegenteil, Sie zeigen damit, dass Sie bereit sind, neues zu lernen.
  • Sie absolvieren ja schließlich nicht zum Spaß oder weil Sie nichts mit sich anzufangen wissen ein Praktikum. Sie wollen Erfahrungen sammeln und neues dazulernen und das funktioniert am besten, indem Sie fragen. Klar sollten Sie nicht zur Nervensäge mutieren, die ohne Punkt und Komma den anderen Mitarbeitern Löcher in den Bauch fragt. Nachhaken und sich interessiert erkundigen sollten Sie sich aber unbedingt!
  • Mit der Zeit werden Sie ein Gefühl dafür bekommen, wann und wen Sie am besten fragen, mit wem Sie am besten zusammenarbeiten können und worauf es in dem Betrieb ankommt. Nach Praktikumsende sollten Sie sich bei den Kollegen mit einem kleinen "Ausstand" bedanken. Bringen Sie den Kollegen selbst gebackenen Kuchen oder Knabbereien mit. Bleiben Sie den Mitarbeitern und Chefs in guter Erinnerung. Gerade in Hinblick auf eine spätere Festanstellung könnte Ihnen das zugutekommen.
Diese Anleitung
Leser-Tipps Ihren Tipp zur Anleitung schreiben

1400 Zeichen verbleibend.