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Bewerbung als Kinderpflegerin in einer Kindertagesstätte - was Sie dabei beachten sollten

Am Arbeitsplatz mit Kindern spielen
Am Arbeitsplatz mit Kindern spielen
Da sich auf eine ausgeschriebene Stelle als Kinderpflegerin sehr viele Interessenten bewerben, sollten Sie sich bemühen, bereits bei Ihrem Bewerbungsschreiben positiv aus der Masse herauszustechen.

Tipps für Ihre Bewerbung

Ihr Ausgangspunkt, bevor Sie Ihre Bewerbung als Kinderpflegerin verfassen, sollte die folgende Fragestellung sein:

  • Welche Fähigkeiten haben Sie, die im Umgang mit Kindern besonders vorteilhaft sind, mit denen Sie das vorhandene Team ergänzen können und die darauf hindeuten, dass Sie eine angenehme Mitarbeiterin sind?
  • Es ist wenig geschickt, Standardkompetenzen wie "Zuverlässigkeit", "Teamfähigkeit", "Motivation" oder "Erfahrung mit Kindern" unkommentiert herunterzuschreiben. Zum einen schreibt das vermutlich jeder Zweite, zum anderen müssen solche Aussagen erst einmal bewiesen werden. Sinnvoller ist es, diese Phrasen mit persönlichen Beispielen zu füllen.
  • Erwähnen Sie konkret, aber gleichzeitig kurzgefasst, welche Erfahrungen Sie bereits gesammelt haben und welche Kompetenzen Sie dabei erwerben konnten. Das können Erlebnisse von vorherigen Arbeitsplätzen, aus einem Praktikum, durch Ihre Ausbildung, Workshops, Lehrgänge und vieles mehr sein. Wichtig ist, dass Sie dabei benennen, welche Aufgaben Sie selbst ausgeführt haben.
  • Ausführlicher können Sie bei Ihrem Bewerbungsgespräch über diese Beispiele berichten, sobald Sie darauf angesprochen werden. Deshalb sollten Sie sich vor dem Gespräch die Inhalte Ihres Bewerbungsschreibens noch einmal besonders in Erinnerung rufen.

Als Kinderpflegerin besonders punkten

Für eine Kindertagesstätte sind darüber hinaus auch kleine Hobbys oder kreative und musikalische Stärken eine Bereicherung für das Team. Folgende Beispiele könnten eventuell auf Sie zutreffen:

  • Spielen Sie ein Begleitinstrument (wie zum Beispiel Gitarre)? Oder sind Sie eine gute Theaterspielerin?
  • Basteln Sie oft oder können Sie gut vorzeichnen? Lesen Sie gerne vor?
  • Haben Sie sich freiwillig bei einem Projekt mit Kindern beteiligt (selbst ganz kurze Projektphasen zählen)? Verschweigen Sie diese vermeintlichen Kleinigkeiten in Ihrem Bewerbungsschreiben nicht.
  • Wichtig sind auch Stärken, die der Gesundheit und Sicherheit der Kinder dienen. Wenn Sie beispielsweise einen Erste-Hilfe-Kurs besucht haben oder besonderes Wissen im Bereich gesunder Ernährung besitzen oder eine Turngruppe geleitet haben, sind das auf jeden Fall Pluspunkte für Ihre Bewerbung als Kinderpflegerin.
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