Für Ihre Bewerbung müssen Sie ein gut formuliertes Anschreiben verfassen!
Neben dem Lebenslauf und den Zeugnissen gehört zu einer Bewerbung auch ein ordentliches, wohl formuliertes Anschreiben. Es gibt zwar viele Anleitungen und Meinungen über das perfekte Bewerbungsanschreiben, letztendlich müssen Sie Ihr Anschreiben aber individuell gestalten. Die folgenden Hinweise unterstützen Sie dabei.
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- 16.11.2010 Felicitas Schmidt
Was Sie benötigen
Dafür brauchen Sie beide Hände
- Das Anschreiben Ihrer Bewerbung bildet neben dem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen den Kernpunkt Ihrer Bewerbung. Im Anschreiben stellen Sie sich persönlich vor, zeigen Ihr Interesse an der angebotenen Stelle und versuchen den potentiellen neuen Arbeitgeber neugierig auf Sie zu machen.
- Nutzen Sie das Anschreiben und die Chance, die es mit sich bringt. Personaler bemängeln oft, dass Anschreiben von Bewerbungen zu wenig sorgfältig formuliert wurden. Außerdem kommt es darauf an, sich persönlich vorzustellen, dem Arbeitgeber einen Einblick zu bieten, mit wem er es zu tun hat.
- Auch wenn Ihr Lebenslauf viel über Sie aussagt, sollten Sie das Anschreiben nicht unterschätzen! Den Arbeitgeber interessiert in erster Linie natürlich einmal, warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben und wie Sie auf sie aufmerksam geworden sind. Sehen Sie das Anschreiben als Möglichkeit, dezent Werbung in eigener Sache zu machen. Gerade, wenn Ihr Lebenslauf noch nicht so viel aussagt, weil Sie zum Beispiel gerade erst mit dem Studium oder der Ausbildung fertig geworden sind, ist es um so wichtiger, ein gutes Anschreiben zu formulieren.
- Beginnen Sie zunächst mit dem Briefkopf. Dieser enthält Ihre Adresse, die des Arbeitgebers, das Datum und eine Betreffzeile. In dieser formulieren Sie den Betreff, also beispielsweise "Bewerbung als Verkaufsassistentin".
- Dann beginnen Sie mit der Begrüßung. Ist Ihnen ein Ansprechpartner bekannt, schreiben Sie "Sehr geehrte Frau Soundso". Dahinter kommt ein Komma, dann lassen Sie eine Zeile frei und beginnen mit dem Einstiegssatz. Wenn Ihnen kein Ansprechpartner bekannt ist, schreiben Sie "Sehr geehrte Damen und Herrn".
- Im Einstiegssatz sollten Sie erwähnen, wann und wo Sie auf die Anzeige aufmerksam geworden sind. Das sollten Sie sachlich ausdrücken, ein bisschen individuell darf es aber schon sein. Der Klassiker "mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige vom soundso vielten in der Zeitung xy gelesen" ist zwar nicht verkehrt, aber doch recht abgegriffen.
- Der Einstiegssatz bildet den Auftakt des Anschreibens. Im Anschluss sollten Sie sich vorstellen. Das heißt, Sie schildern sachlich und neutral, was Sie bis jetzt beruflich schon alles gemacht haben. So detailliert wie im Lebenslauf sollen Sie das natürlich nicht darstellen. Viel wichtiger ist es, einen kurzen, knackigen Überblick zu geben.
- Denken Sie immer daran: Der Arbeitgeber ist daran interessiert, zu erfahren, wer Sie sind, was Sie machen, was Sie können und wozu Sie bereit sind.
- Nachdem Sie Ihren Werdegang in einigen Sätzen geschildert haben, sollten Sie begründen, weshalb Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren und warum Sie glauben, dafür geeignet zu sein. Zu dick auftragen ist keine gute Idee, tiefzustapeln aber auch nicht. Ein gesundes Selbstbewusstsein dürfen Sie also schon an den Tag legen.
- Im letzten Absatz schreiben Sie dann noch, dass Sie sich über ein persönliches Gespräch sehr freuen.
- Dann schließen Sie das Anschreiben ab, indem Sie sich "mit freundlichen Grüßen, Sabine Mustermann" verabschieden. Unterschreiben sollten Sie am besten mit blauer Tinte.
- Ganz wichtig: unbedingt nochmal auf Rechtschreib- oder Tippfehler korrigieren! Nichts sehen Personaler strenger als fehlerhafte, schlampige Anschreiben!
